違反勞基法

根據勞基法第14條，只要雇主違反勞動基準法，勞工可不用事先通知就終止契約。常見像…

雇主違反勞基法勞工該怎麼辦？簡單來說，可依法啟動勞資爭議處理機制，當調解無效時…

勞基法施行細則是補充勞基法的子法，而企業對於試用期等規定，一定要了解和熟悉，否…