搞懂勞基法第14條！遇到雇主違反勞動基準法，你可以走人，還可以拿資遣費？！
根據勞基法第14條，只要雇主違反勞動基準法，勞工可不用事先通知就終止契約。常見像…
勞動基準法
颱風假上班有薪水嗎？勞基法颱風假的相關規定！
颱風假是指因颱風或其他自然災害而停止上班的特殊假期 颱風假的法律依據是勞動基準…
勞動基準法第12條是什麼呢？老闆可以不預告就資遣或終止契約嗎？
勞動基準法第12條規定了資遣與契約終止的法定預告期限 資遣或終止契約必須提前通知…
勞動基準法第11條是什麼呢？老闆不能隨意終止勞動契約的五個原因！
勞動基準法第11條規定了勞動契約終止的限制 五大情況下老闆不得終止勞動契約 違反…
離職前最後一天，你可以請假嗎？
離職前最後一天，你可以請假嗎？這是許多離職員工在離開公司前所關心的問題之一。在…
不適用勞基法的行業有哪些？需要注意什麼？
不適用勞基法的行業是指一些特殊的行業或職業，其工作條件和勞動關係不符合一般勞動…
勞基法規定對勞工有什麼幫助？三個勞工必須注意的事項！
勞基法保障勞工的基本權益，包括工資、工時、休假等方面 勞基法規定每週工作時數上限…
